Percepción LEGO® Serious Play ®
Reuniones y talleres creativos y variados
El cambio constante, las nuevas tecnologías y los desafíos globales caracterizan el entorno de trabajo actual. Las empresas y organizaciones deben ser capaces de adaptarse rápidamente y responder de manera flexible al cambio. En un entorno tan volátil, las habilidades técnicas por sí solas son insuficientes para satisfacer las demandas de un entorno de trabajo complejo y en constante evolución. En cambio, la colaboración efectiva, la comunicación, la empatía y el pensamiento creativo conducen a soluciones innovadoras. El método creativo LEGO® SERIOUS PLAY® se basa en los principios del construccionismo, la comunicación y la simplificación de cuestiones complejas y, por lo tanto, ofrece un enfoque eficaz para el rápido desarrollo de soluciones.
¿Más que solo jugar? ¿Qué hay detrás de «LEGO® SERIOUS PLAY®»?
LEGO® SERIOUS PLAY® hace que los problemas y las soluciones sean comprensibles y, por lo tanto, hace que los talleres y reuniones vuelvan a ser creativos y variados. Los ladrillos LEGO® ya no son solo para jugar; también estimulan los procesos de pensamiento creativo. Los talleres de LEGO® SERIOUS PLAY® se utilizan para desarrollar soluciones complejas a problemas, definir objetivos o ilustrar y comprender relaciones complejas. El proceso cooperativo y estructurado involucra a todos los participantes, los resultados son claros para todos, se promueve la formación de equipos y se fortalece el sentimiento de codeterminación.
Además, LEGO® SERIOUS PLAY®:
- Científicamente probado
- Establecido: LEGO® SERIOUS PLAY® es utilizado por una variedad de empresas, desde pequeñas empresas hasta corporaciones internacionales como GOOGLE, Samsung y la NASA
- Basado en un proceso estructurado que ofrece suficiente espacio para la creatividad
- Número ilimitado de participantes
- Adecuado para numerosos temas
¡Ponle forma, hasta que lo hagas!
LEGO® SERIOUS PLAY® ayuda a desarrollar soluciones rápidas y creativas en un mundo complejo.
¿Para qué método es adecuado?
LEGO® SERIOUS PLAY® es adecuado dondequiera que existan problemas complejos. Por ejemplo, este método (en línea y fuera de línea) ya se está utilizando con éxito para:
- Talleres de estrategia
- Talleres de innovación
- Desarrollo de visiones y procesos
- (Además) desarrollo de productos y servicios
- Formación de equipos
- Talleres de inicio (se definen/asignan hitos, dependencias, responsabilidades, paquetes de tareas)
- Retrospectiva
- Proceso de gestión del cambio
- Coaching (coaching individual y grupal)
- Gestión de conflictos
- Reuniones
Construir con las manos mejora la concentración, la concentración y la inspiración.
¿Cuáles son las ventajas de LEGO® SERIOUS PLAY® en comparación con los métodos convencionales?
- Mano antes que la cabeza: Al crear algo con nuestras manos, iniciamos procesos de pensamiento creativos para encontrar soluciones concretas a problemas complejos. Construir con nuestras manos promueve la concentración, el enfoque y la inspiración.
- «Pensamiento fuera de la caja»: El proceso «obliga» a los participantes a simplificar pensamientos, ideas y conceptos para que puedan ser recreados con ladrillos LEGO® y descritos con la ayuda de metáforas.
- Los pensamientos se vuelven tangibles: las metáforas y las ilustraciones similares a los modelos promueven la comprensión, crean imágenes y permanecen en la mente de las personas.
- La comunicación se vuelve más fácil: al describir un modelo, los comentarios críticos se pueden comunicar más fácilmente.
- Mejor participación del 100 % que el 20 %: también se escucha a los participantes introvertidos, por lo que el contenido de las reuniones y talleres no depende de unos pocos extrovertidos o gerentes.
- Se fomenta la comprensión: a través de la presentación del modelo y el posterior intercambio, se cuestionan los propios puntos de vista y se hacen posibles nuevas perspectivas y perspectivas.
- Conocimientos priorizados para una implementación rápida: Las ideas se estructuran y priorizan mediante la construcción y la descripción de modelos de forma independiente. Dependiendo del objetivo del taller, se trabajan en las tareas centrales, se destacan los factores de influencia y se desarrollan soluciones complejas de las que se pueden derivar paquetes de trabajo priorizados.
